今日は従業員面談。どちらかというと周りの従業員の評判も悪く、現場でも統率が取れず、顧客からの評判も悪い人間に対しての面談。直接の上長である人間も問題だ。 当の本人は責任を背負えないし、モチベーションも低い。体調も悪いので、退職してリセットし…

先日部署内での社員面談を実施。 各自様々な課題や成果、そして課題を挙げてもらい考えを聞くことができた。 ある程度の経験や年齢に差し掛かると、とにかく思考が固まる。 頑固ということではなく、それ以外の見方ができない人が多い傾向がある。 仕方がな…